Colaboraci贸n profesional y trabajo con la marca independiente de joyer铆a Zevira
Zevira es una marca independiente de joyer铆a que construye sus productos alrededor de la forma, el significado y el material, no alrededor de tendencias ni de producci贸n en masa. Trabajamos en un ritmo tranquilo y consciente y valoramos la calidad por encima de la velocidad. Esta secci贸n es para quienes ven el trabajo como una contribuci贸n a un producto coherente.
No construimos una corporaci贸n con gesti贸n multinivel y KPI para informes. Los procesos est谩n pensados para que las decisiones se tomen r谩pido y con criterio. Cada especialista trabaja directamente con sus tareas y es responsable del resultado.
El trabajo requiere implicaci贸n personal y responsabilidad. Los errores no se esconden en procedimientos, se analizan y se corrigen. Evitamos soluciones plantilla y ruido visual. Cada detalle debe estar justificado.
La mayor铆a de los procesos son remotos, por lo que la disciplina, la planificaci贸n y la comunicaci贸n clara son esenciales. Este formato es para quienes valoran un resultado limpio y bien pensado.
Trabajamos con especialistas de forma puntual, por contrato o de manera continua seg煤n las tareas y la etapa de la marca. El formato de colaboraci贸n se acuerda y se fija antes de empezar.
El trabajo remoto es el est谩ndar. El horario se organiza en torno a los resultados, no al conteo de horas. Esperamos respeto por los plazos y la calidad.
La comunicaci贸n es directa. Cada especialista debe saber planificar su carga de trabajo y estimar plazos reales.
La joya se considera un objeto con funci贸n, forma y significado. Cada pieza pasa de la idea al objeto f铆sico teniendo en cuenta las limitaciones t茅cnicas.
Las decisiones se basan en durabilidad, comodidad de uso e integridad visual. Valoramos propuestas razonadas y ajustes conscientes.
La cr铆tica es una herramienta de trabajo. Todas las decisiones deben estar respaldadas por l贸gica y experiencia.
Todas las posiciones son en remoto. El horario es flexible y se acuerda de forma individual. La remuneraci贸n depende del volumen y la complejidad de las tareas.
Todas las condiciones se fijan antes de empezar. Los plazos y los vol煤menes son claros para ambas partes.
El trabajo se basa en la confianza y la responsabilidad. Los incumplimientos se tratan de forma directa.
Env铆a tu curr铆culum y portafolio e indica el puesto que te interesa. Describe brevemente tu experiencia y formato de trabajo.
Todas las solicitudes se revisan manualmente. Solo respondemos en caso de inter茅s.
Las solicitudes incompletas pueden ser ignoradas.
Los curr铆culums y portafolios se reciben por correo en [email protected].
Los datos se utilizan solo para evaluar la candidatura y no se comparten con terceros.
Se espera un tono respetuoso y profesional.
Buscamos especialistas dispuestos a trabajar dentro de los principios y el enfoque de producto descritos arriba.
Define el lenguaje visual de la marca y desarrolla formas y conceptos para futuras colecciones.
Responsable de la implementaci贸n t茅cnica de las soluciones de dise帽o y de preparar los modelos para producci贸n.
Responsable de los textos y descripciones de productos en el sitio web.
Crea los materiales visuales de la marca y la gr谩fica para el sitio y la comunicaci贸n.
Si este formato de trabajo encaja contigo y quieres participar en la creaci贸n de un producto honesto y bien pensado, escr铆benos y cu茅ntanos sobre ti. [email protected]