Colaboração profissional e trabalho com a marca independente de joalharia Zevira
A Zevira é uma marca independente de joalharia que constrói os seus produtos em torno da forma, do significado e do material, e não em torno de tendências ou de produção em massa. Trabalhamos a um ritmo calmo e consciente e valorizamos a qualidade acima da rapidez. Esta secção destina-se a quem vê o trabalho como um contributo para um produto coerente.
Não construímos uma corporação com gestão multinível e KPI para relatórios. Os processos são pensados para que as decisões sejam tomadas com rapidez e critério. Cada especialista trabalha diretamente com as suas tarefas e é responsável pelo resultado.
O trabalho exige envolvimento pessoal e responsabilidade. Os erros não se escondem em procedimentos: analisam-se e corrigem-se. Evitamos soluções padronizadas e ruído visual. Cada detalhe deve ser justificado.
A maioria dos processos é remota, pelo que a disciplina, o planeamento e a comunicação clara são essenciais. Este formato destina-se a quem valoriza um resultado limpo e bem pensado.
Trabalhamos com especialistas de forma pontual, por contrato ou de modo contínuo, consoante as tarefas e a fase da marca. O formato de colaboração é acordado e fixado antes de começar.
O trabalho remoto é o padrão. O horário organiza-se em torno dos resultados, não da contagem de horas. Esperamos respeito pelos prazos e pela qualidade.
A comunicação é direta. Cada especialista deve saber planear a sua carga de trabalho e estimar prazos realistas.
A joia é entendida como um objeto com função, forma e significado. Cada peça passa da ideia ao objeto físico tendo em conta as limitações técnicas.
As decisões baseiam-se na durabilidade, no conforto de uso e na integridade visual. Valorizamos propostas fundamentadas e ajustes conscientes.
A crítica é uma ferramenta de trabalho. Todas as decisões devem ser sustentadas por lógica e experiência.
Todas as posições são em regime remoto. O horário é flexível e acordado de forma individual. A remuneração depende do volume e da complexidade das tarefas.
Todas as condições são fixadas antes de começar. Os prazos e os volumes são claros para ambas as partes.
O trabalho assenta na confiança e na responsabilidade. Os incumprimentos são tratados de forma direta.
Envie o seu currículo e portefólio e indique a posição que lhe interessa. Descreva brevemente a sua experiência e o seu formato de trabalho.
Todas as candidaturas são analisadas manualmente. Só respondemos em caso de interesse.
As candidaturas incompletas podem ser ignoradas.
Os currículos e portefólios são recebidos por email através de [email protected].
Os dados são utilizados apenas para avaliar a candidatura e não são partilhados com terceiros.
Espera-se um tom respeitoso e profissional.
Procuramos especialistas dispostos a trabalhar dentro dos princípios e da abordagem ao produto descritos acima.
Define a linguagem visual da marca e desenvolve formas e conceitos para futuras coleções.
Responsável pela implementação técnica das soluções de design e pela preparação dos modelos para produção.
Responsável pelos textos e descrições de produtos no sítio web.
Cria os materiais visuais da marca e a grafia para o sítio e a comunicação.
Se este formato de trabalho se enquadra consigo e quer participar na criação de um produto honesto e bem pensado, escreva-nos e conte-nos sobre si. [email protected]